初めての転職、右も左も分からなかった僕が知った転職事情

皆さん、こんにちは！突然ですが、皆さんは「転職」と聞いてどんなイメージをお持ちですか？僕は最近まで、漠然と「大変そう」「自分には関係ない」なんて思っていました。でも、ひょんなことから初めての転職活動を経験することになり、その中で転職事情について色々と学ぶことができました。今回は、そんな僕の体験談を交えながら、初めて転職を考えている皆さんに役立つ情報をお届けしたいと思います。

転職って、どんな人がしてるの？意外と幅広い年代が動いている！

転職活動を始める前は、なんとなく「若い人がキャリアアップのためにするもの」というイメージが強かったんです。でも、実際に調べてみると、意外と幅広い年代の人が転職していることが分かりました。特に驚いたのは、僕と同じ30代はもちろん、40代以上の転職も増えているということ。データによると、2024年に転職に成功した人の平均年齢は32.7歳で、男性は33.6歳、女性は31.2歳だそうです。そして、年代別に見ると、20代後半（25～29歳）が最も多く、次いで30代前半（30～34歳）が続いているとのこと。でも、40代以上の割合も着実に増えていると聞いて、年齢を理由に諦める必要はないんだなと勇気をもらいました。

なぜ転職するの？みんなの「本音」ランキング！

僕が転職を考え始めたきっかけは、正直なところ「今の仕事、このままでいいのかな？」という漠然とした不安でした。でも、みんながどんな理由で転職しているのか気になって調べてみたんです。dodaの調査によると、2023年7月から2024年6月までの1年間に転職した人の「本音」の理由ランキングはこんな感じでした。

1. 給与が低い・昇給が見込めない（33.6％）：これは納得ですよね。頑張ってもなかなか給料が上がらないと、やっぱり不満が募ります。
2. 人間関係が悪い／うまくいかない（22.7％）：これもよく聞く話です。仕事内容以前に、人間関係で悩むのは本当に辛いですよね。
3. 社内の雰囲気が悪い（21.1％）：職場の雰囲気って、日々のモチベーションに直結しますか
らね。ギスギスした環境だと、仕事に行くのも億劫になります。
4. 労働時間に不満（残業が多い／休日出勤がある）（20.3％）：僕も残業が多くてプライベー
トの時間が取れないことに悩んでいました。ワークライフバランスは本当に大事です。
5. 肉体的または、精神的につらい、または家庭環境の変化（育児・介護等）（同率5.6％）：こ
れは個人の状況に大きく左右される部分ですが、心身の健康や家族との時間を大切にしたいという気持ちは、誰にでもあるものだと思います。

僕の場合も、給与への不満と労働時間への不満が大きかったので、このランキングを見て「自分だけじゃないんだ」と安心しました。みんな、色々な理由で転職を考えているんですね。

転職活動、どんなサービスを使えばいいの？

初めての転職だったので、何から手をつけていいか全く分かりませんでした。とりあえずインターネットで調べてみると、色々なサービスがあることが判明。主なものは以下の通りでした。

• 転職サイト：自分で求人を探して応募するタイプ。求人数が多く、自分のペースで進められるのが魅力です。僕も最初はこれで色々な求人を見ていました。
• 転職エージェント：キャリアアドバイザーがついて、求人紹介から履歴書添削、面接対策、さらには企業との条件交渉までサポートしてくれるサービス。これは本当に心強かったです。僕も最終的にはエージェントさんにお世話になりました。
• ハローワーク：公共職業安定所が提供するサービス。地域密着型の求人や、職業訓練の相談などもできます。
• スカウトサービス：自分の職務経歴などを登録しておくと、企業やエージェントから直接スカウトが届くサービス。忙しい人には便利かもしれません。
• 企業の採用サイト：企業が自社で直接募集している求人に応募する方法。特定の企業に強い興味がある場合は有効です。

僕の経験から言うと、まずは転職サイトでどんな求人があるのかざっと見てみて、気になる求人が見つかったら転職エージェントに相談するのが効率的だと感じました。プロの視点からのアドバイスは、本当に役立ちますよ。

転職活動って、どれくらいの期間かかるの？

転職活動を始める前は、「すぐに決まるのかな？」なんて甘く考えていました。でも、実際にやってみると、結構時間がかかるものなんですね。調べてみると、活動開始から内定が出るまでの平均期間は2～3ヶ月だそうです。そして、内定が出てから実際に新しい職場で働き始めるまでには、さらに2～3ヶ月程度かかることが多いとのこと。つまり、転職を考え始めてから新しい職場で働き始めるまでには、だいたい4～6ヶ月くらい見ておいた方がいいということになります。僕もだいたいそのくらいの期間がかかりました。焦らず、計画的に進めることが大切だと痛感しました。

転職活動で「これだけは気をつけたい！」こと

僕が転職活動を通して学んだ、特に気をつけたいことをいくつかご紹介します。
1. 在職中に転職活動を行う：これは本当に大事です。収入が途絶えると精神的にも追い詰められますし、焦って良くない条件で転職してしまう可能性もあります。今の仕事を続けながら、じっくりと次の職場を探すのがおすすめです。
2. 希望条件を高く設定しすぎない：もちろん、希望は持つべきですが、あまりにも現実離れ
した条件ばかりを追い求めると、なかなか内定が出ません。自分の市場価値を理解し、柔軟な姿勢で臨むことが大切です。
3. 企業研究を徹底する：求人票の情報だけでなく、企業のウェブサイトやニュース、口コミサイトなども活用して、社風や文化、事業内容などをしっかり調べましょう。入社後のミスマッチを防ぐためにも、これは欠かせません。
4. ポジティブな転職理由を用意する：面接では必ず「なぜ転職したいのですか？」と聞かれます。今の会社への不満ばかりを並べるのではなく、「新しい環境でこんなことに挑戦したい」「自分のスキルを活かしてこんな貢献がしたい」といった、前向きな理由を伝えるように心がけましょう。
5. 転職活動のスケジュールを立てる：いつまでに何をやるのか、大まかなスケジュールを立てておくと、計画的に進められます。僕も最初は行き当たりばったりでしたが、途中からスケジュールを立てるようにしたら、効率が上がりました。
6. 応募書類は分かりやすく作成する：履歴書や職務経歴書は、あなたの「顔」です。採用担当者が読みやすく、あなたの強みや経験が伝わるように、丁寧に作成しましょう。必要であれば、転職エージェントに添削してもらうのも良い方法です。
7. 一人で抱え込まない：転職活動は孤独になりがちです。家族や友人、そして転職エージェントなど、信頼できる人に相談しながら進めることで、精神的な負担も軽減されますし、客観的なアドバイスももらえます。

まとめ

初めての転職活動は、分からないことだらけで不安も大きかったですが、一つ一つ調べて、行動していくうちに、少しずつ道が開けていきました。日本の転職市場は活発で、年齢に関わらず多くの人にチャンスがあることを実感しました。もし今、転職を考えている方がいたら、ぜひ今回の僕の体験談を参考に、一歩踏み出してみてください。きっと、新しい世界が待っているはずです！

皆さんの転職活動が成功することを心から願っています！

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