20代の就職、最新事情を覗いてみよう！
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🌸20代の就職、最新事情を覗いてみよう！🌸
こんにちは！皆さんは、これからのキャリアについてどんな夢を描いていますか？✨ 特に20代
の皆さんにとって、就職や転職は大きなテーマですよね。今回は、令和6年（2024年）から今令和7年（2025年）にかけての20代の就職事情について、最新のデータをもとにご紹介したいと思います。😊
「会社選びって何を重視すればいいの？」「みんなの志望動機ってどんな感じ？」そんな疑問
に、きっとお答えできるはず！非正規雇用で悩んでいる方や、これから正社員を目指したい方
も、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。きっと、あなたの未来を明るくするヒントが見つか
るはずです。💖
🌼20代の就職状況ってどうなってるの？🌼
最近の20代の就職市場は、とっても活発なんです！📈 令和6年3月に大学を卒業した学生さんの
就職率は、なんと98.1%！これは調査開始以来、過去最高を記録しているんですよ。✨ 若い世
代の人口が減少していることもあり、企業は若い人材を積極的に求めている傾向が続いていま
す。特に、20代はキャリアのスタート地点にいる方が多く、自身の可能性を広げたいという気
持ちから、転職を考える方も少なくありません。😊
💼会社選びの「ココが大事！」と志望動機ランキングTOP5✨
さて、20代の皆さんが会社を選ぶとき、どんなことを大切にしているのでしょうか？そして、
どんな理由でその会社を選んでいるのでしょう？🤔
会社選びで重視するポイントは？
20代の皆さんが会社選びで特に重視しているのは、こんなことみたいです。
1. 自己成長とスキルアップの機会: 「ここで働いたら、どんなスキルが身につくんだろう？」「もっと成長できる環境かな？」と、自分の未来を真剣に考えている方が多いようです。研修制度が充実していたり、新しいことにチャレンジできる環境は、とっても魅力的ですよ
ね。🌱
2. 働きやすい環境とワークライフバランス: お仕事も大切だけど、プライベートも充実させたい！そんな気持ちは、誰もが持っていますよね。💖 適度な労働時間や休日、そして職場の人間関係の良さも、長く働く上で欠かせないポイントです。
3. 仕事内容への興味・やりがい: 毎日のお仕事だからこそ、「楽しい！」「やりがいがある！」と感じられることは、とっても大切。自分の興味や関心に合った仕事、社会に貢献できる仕事を選びたいという声も多いんですよ。🌟
4. 給与・待遇: 頑張った分はしっかり評価されたい！というのは、当然の気持ちですよね。自分の努力が給与や待遇に反映されることは、モチベーションにも繋がります。
5. 企業の安定性・将来性: 長く安心して働くためには、会社の安定性も気になりますよね。将来性のある企業で、じっくりキャリアを築きたいと考える方も多いようです。
志望動機、みんなは何を言ってるの？ランキングTOP5！
転職を考える20代の方の志望動機（転職理由から推測されるもの）で多いのは、こんな理由で
す。
1. 給与・待遇の改善: 「もっとお給料が欲しいな」「今の待遇に不満があるな」と感じて、新
しい場所を探す方が一番多いようです。💰
2. 労働条件（労働時間、休日など）の改善: 「残業が多すぎる…」「もっとお休みが欲しい！」といった、働き方に関する悩みが上位にきています。ワークライフバランスは本当に大切ですよね。⚖️
3. 人間関係の改善: 職場の人間関係って、働く上でとっても重要。😢 「もっと気持ちよく働ける場所を見つけたい」という気持ちも、転職の大きなきっかけになります。
4. 仕事内容への不満・興味: 「今の仕事、なんだか物足りないな」「もっとこんな仕事がしてみたい！」という、仕事内容への不満や、新しいことへの興味から転職を考える方も多いで
す。
5. 自己成長・スキルアップの機会: 「このままでいいのかな？」「もっと成長したい！」という向上心から、新しい環境でスキルを磨きたいと考える方もたくさんいます。💪
🔄再就職って何歳が多いの？正社員と非正規雇用の割合は？
再就職や転職って、何歳くらいで考える人が多いのでしょうか？そして、20代の皆さんの雇用
形態って、どんなバランスになっているのでしょう？
再就職が多い年齢層
実は、再就職や転職は、若い世代ほど活発なんです。特に20代は、全年代の中で最も転職する
方が多いんですよ！😲 キャリアの初期段階だからこそ、色々な経験をして自分に合う仕事を見
つけたい、という気持ちが強いのかもしれませんね。もちろん、30代、40代と年齢が上がって
も転職は可能ですが、20代は「ポテンシャル採用」のチャンスも多く、新しい分野に挑戦しや
すい時期と言えるでしょう。
20代の正社員と非正規雇用の割合
20代の雇用形態を見てみると、男性は正社員の割合が高い傾向にあります。一方で、女性は20
代前半では正社員の割合が比較的高いものの、全体的に見ると非正規雇用の方も少なくありま
せん。厚生労働省のデータによると、若年労働者全体では、正社員が約68.2%、非正規雇用
が約31.8%となっています。女性は、男性に比べて非正規雇用の割合が高い傾向が見られま
す。👩💻
💡非正規雇用を選んだ理由と、正社員になるためのステップ！
「どうしてバイトを選んだんだろう？」さまざまな理由がありますよね・・。
バイト生活を辞めたい人には「正社員になるには、どうしたらいいの？」・・皆さん思うことでもあります。
非正規雇用を選んだ理由
非正規雇用を選ぶ理由は、人それぞれ。主な理由としては、こんなことが挙げられます。
1. 自由な働き方を求める: 「正社員だと残業が多いかも…」「自分の時間を大切にしたい！」という気持ちから、あえて非正規雇用を選ぶ方もいます。学業や趣味、家庭との両立を考えている方に多い選択肢ですね。🌈
2. やりたい仕事が見つからない: 「まだ、本当にやりたい仕事が見つからないんだ…」という方もいらっしゃいます。色々な仕事を経験しながら、自分にぴったりの仕事を探している途中、という方もいるんですよ。
3. 正社員になれない・なりにくい: 「正社員になりたいけど、なかなか内定がもらえない…」という方もいます。経験やスキル、学歴などが原因で、希望する正社員の仕事に就くのが難しいと感じているケースもあります。
4. 一時的な選択: 「留学資金を貯めたい！」「資格の勉強に集中したい！」など、一時的な目
標のために非正規雇用を選ぶ方もいます。目標達成までの期間と割り切って、効率的に働い
ているんですね。✈️
正社員になるためのステップ！
もしあなたが「やっぱり正社員になりたい！」と思ったら、こんなステップを踏んでみません
か？
1. 経歴不問の正社員求人を探してみる: 「経験がないから無理かな…」と諦めないで！20代なら、未経験でもポテンシャルを評価してくれる企業はたくさんあります。まずは、経歴を問わない正社員の求人を探してみましょう。🔍
2. 就職・転職エージェントを活用する: 一人で悩まず、プロの力を借りてみませんか？エージェントさんは、あなたに合った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書の書き方や面接
の練習まで、手厚くサポートしてくれます。心強い味方になってくれますよ。🤝
3. スキルアップや資格取得に挑戦する: もし、目指したい職種や業界があるなら、関連するスキルを身につけたり、資格を取ったりするのもおすすめです。あなたの「やる気」と「努
力」は、きっと評価されます。📚
4. アルバイトでの経験をアピールする: 「バイトだから…」とネガティブに捉える必要はありません。これまでの仕事でどんなことを頑張ってきたか、どんな成果を出したか、具体的にアピールしてみましょう。責任感や学ぶ意欲は、どんな雇用形態でも大切なことです。
5. 正社員登用制度を検討する: もし今働いている会社に正社員登用制度があるなら、積極的に活用を検討してみましょう。日々の業務で真面目に働き、正社員になりたいという気持ちを伝えることで、チャンスが巡ってくるかもしれません。✨
💖まとめ💖
20代の就職は、まさに未来への扉を開く大切な時期。色々な情報に触れて、自分にぴったりの
道を見つけるヒントになったでしょうか？😊
会社選びで重視するポイントも、志望動機も、人それぞれ。でも、共通しているのは「より良
い未来を築きたい」という気持ちですよね。もし今、悩んでいることがあっても、大丈夫！あ
なたの可能性は無限大です。✨
この記事が、皆さんの就職活動やキャリアプランを考える上で、少しでもお役に立てたら嬉しいです。応援しています！📣
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